Nantong Textile Co., Ltd. Társadalmi felelősségvállalás (2. rész) - Nantong Double Great Textile Co.,Ltd.
Otthon / Hírek és média / Vállalati hírek / Nantong Textile Co., Ltd. Társadalmi felelősségvállalás (2. rész)

Hír

Nantong Textile Co., Ltd. Társadalmi felelősségvállalás (2. rész)

D. szilárd hulladék

A vállalat által generált szilárd hulladék elsősorban a következőket foglalja magában: fésült pamuthulladékot és a pamutot a gyártási folyamat során. A szilárdhulladékot besorolják és ellenőrzik. A jelenlegi szilárdhulladék -besorolást, a termelési mennyiséget és az ártalmatlanítási módszert a következő táblázat tartalmazza.

Szilárd hulladék osztályozás és generáció

A szilárd hulladék típusai

2017

2018

2019

Fésült noil, t

548.64

702.16

408.46

Pazar pamutgyapot, t

509

660

410

Teljes, t

1057.64

1362.16

818.46

A vállalat nem generál veszélyes szilárdhulladékot a gyártási folyamat során. Az irodai és a háztartási hulladékokat besorolják és kezelik, és a hulladékpapírt és a hulladékhulladékot újrahasznosítják és eladják. A háztartási hulladékot a helyi szennyvízkezelőhivatal központilag megtisztítja és szállítja, és ártalmatlanul kezelik.

2019 -ben, 818.46 Rengeteg szilárdhulladékot generáltak, amelyek m-bendegyike általános szilárd hulladék volt, amelyet újrahasznosíthatunk.

Átfogó újrahasznosítási arány = újrahasznosított szilárd hulladék / Teljes szilárd hulladék = 818.46T/818.46T*100%= 100%

E. zaj

A vállalat fő zajforrásai a légkompresszorok, a vízhűtőegységek, a vízszivattyúk, a pamutlemezek, a pamutnyitó, a kártyásgépek, a rajzgépek, a szalagos gépek, a fésűti gépek, a roving gépek, a fonógépek, a kagylógépek stb. Különböző specifikációi. 70-85 dB ( A ). Mivel ezeket az eszközöket beltéri telepítésre kerülnek, sokat csökkentek, amikor a falak hangszigetelője után átadják a külső környezetbe. Ezután a zajcsökkentési intézkedéseket, például a hangtompítást, a rezgéscsökkentést és a hangszigetelést különböző hangforrásokhoz, például: az alacsony zajszintű berendezések kiválasztják; A magasabb zajszintű berendezések sokkoló alapot használnak, és felállít egy hangszigetelő helyiséget; A berendezések és a csővezeték -telepítés tervezésekor a szeizmikus elszigeteltség, az ütésálló és az ütközésvédelem kerül elfogadásra a gázdinamikus zaj csökkentése érdekében; A gyárépület bezárva van, a gyártási műhely kettős rétegű ablakokat használ, és a magas zajszintű üzemeltetési helyiség falait hangszennyező anyagok borítják.

Márciusban 2020, A Qingshan Lushui (Jiangsu) Investing és Testing Co., Ltd. -t megbízták az ellenőrzés elvégzésére és a tesztjelentés kiadására. A nappali zaj a gyári határon 51,6-54,1 dB volt ( A ) és az éjszakai zaj 42,7-44,7 dB volt ( A), amely megfelel az osztálynak 1 Szabványos követelmények in A "Környezeti zajkibocsátási szabványok az ipari vállalkozások gyári határainak" ( GB12348-2008) .

F. üvegházhatású gázok kibocsátása

A teljes elrendezés végrehajtása érdekében "A Nemzeti Fejlesztési és Reform Bizottság Általános Hivatalának értesítése a szén -dioxid -kibocsátás -kereskedelem kísérleti munkájáról" (Nemzeti Fejlesztési és Reform Bizottság éghajlata [2011] 2601), és hatékonyan végrehajtja GB/T32150-2015 "Az üvegházhatású gázok kibocsátásának számvitele és jelentése az ipari vállalkozások által" és GB/T 32151.12-2018 "Üvegházhatású gázok kibocsátásának számviteli és jelentési követelményei részben 12 : Textil- és ruházati vállalkozások ", cégünk leltárt és a szén -dioxid -kibocsátás elszámolását végezte 2019, és megbízott egy harmadik fél ügynökségét az üvegházhatású gázok kibocsátásának ellenőrzésére 2019 , harmadik fél nyilatkozatot adott ki a kibocsátásokról, és online nyilvánosságra hozta.

Ellenőrzés után, a miénk társaság CO2E kibocsátások 2019 az égés -kibocsátás, a vásárolt kibocsátások és a szökevények kibocsátása összege. Az égés -kibocsátás az 122.76TC O 2 e, a megvásárolt kibocsátások 35584.18TC O 2 e, a szökevényes kibocsátások 0tco2e , és A teljes kibocsátás az 35706.94TC O 2 e.

V. Szociális jóléti vállalkozások

1. Az állami jóléti támogatási tervezés létrehozása és fejlesztése

A vállalat aktívan szervezi az alkalmazottakat a különféle állami jóléti tevékenységekben való részvételre, megmutatva a társaság lakosságának jó szellemét és létrehozva a vállalkozás nyilvános imázsát. A párt és a szakszervezet kezdeményezésénél aktívan jótékonysági tevékenységeket végez, és az alkalmazottakat sokszor önkéntesen adományozta, amelyet az illetékes osztály dicsért. Ugyanakkor évente pénzt adományoz a Jótékonysági Szövetségnek, ruhákat és anyagokat adományoz a megfelelő szegény területeknek, és szenteli alkalmazottainak mély szeretetét.

Állami jóléti támogatási tervezés

Támogatási irány

Támogatási projektek

ok

terv

Iparfejlesztés

Támogassa a Kínai Textil Egyesületet

Fokozza a vállalat befolyását a textiliparban

Támogassa az egyesület promóciós tevékenységeit és segítse a piaci rend fenntartását

Környezetbarát

Veszélyes hulladékok gáz visszanyerése és kezelés

Csökkentse a társaság környezetszennyezését

Beépíteni a tiszta termelési projektekbe

Körülbelül közösségi támogatás

Közösségi egészségügyi, kulturális és sporttevékenységek támogatása és az infrastruktúra felépítése

Javítsa a munkavállalók, például az étkezés és a fürdőközpontok életkörnyezetét

Készítsen egy új személyzeti étkezőt, és adjon hozzá új személyzeti tevékenységi lehetőségeket és helyszíneket

jótékony

A fogyatékkal élők támogatása, valamint a szegény és katasztrófa által sújtott területeknek adományozás

Ápolja a szeretetet és a felelősségérzetet,

Javítsa a környező kapcsolatokot

A támogató csapat kibővítése

és a katasztrófa utáni adományok

Adományozzon vért

Azokat, akik szeretnek másokat, mások mindig szeretik

Évente egyszer szervezett

A támogatás okai:

① A fonóipar fejlődésének támogatása elsősorban javítja a vállalat státusát és szerepét a textiliparban.

② Támogassa a környező közösségekben a közjóléti vállalkozásokat, elsősorban egy jó környező környezet megteremtése és a vállalat imázsának javítása érdekében.

2.

A társaság létrehozta az elnök által az elnök által vezetett állami jóléti tervezési szervezet rendszerét. A társaság pártbizottsága, a szakszervezet, az ügyvezető igazgatói hivatal és más osztályok vonatkozó felelősségét tisztázták. Az állami jóléti támogatást az éves átfogó költségvetés tartalmazza, és a végrehajtást az év végén ellenőrzik. A különféle osztályok közjóléti adományait a szakszervezeten keresztül regisztrálják és nyilvánosságra hozták. A társaság aktívan végez arany őszi hallgatói támogatást, a szegénység enyhítését és a rokkantsági támogatási tevékenységeket; elrendezés 170 fogyatékkal élők, hogy a társaságban dolgozzanak, hogy megoldják az élet iránti aggodalmaikat; és páros segítségnyújtási célponttá válik Dawa Village, Guanyun megye és Zazhuang faluban, a Yazhou városában, Hai'an megyében, hogy támogassa az új vidék építését; A pénzeszközöket a Shuanglou Junior High School újjáépítésébe fektetik be a vidéki oktatás újjáélesztése érdekében; Alapokat osztanak ki a vállalat hidak és vállalati utak támogatására a vidéki szállítási hálózat bővítéséhez; A pénzeszközöket a vidéki zöldítéshez, a takarításhoz, az utcai lámpákhoz, az árokhoz és a folyók építéséhez, valamint a vidéki ökológiai környezet optimalizálására osztják ki. A társaság elnökét jó emberként tisztelték a Kínai Jó emberek listáján, egy nemzeti kiemelkedő települési vállalkozónak, Jiangsu tartomány erkölcsi modelljének, az ország gyönyörű családjának és a jótékonysági csillagnak.

A cég aktívan teljesíti vállalati társadalmi felelősségét és elősegíti a harmonikus társadalom felépítését - A vállalkozás fejlesztését nem lehet elválasztani a nemzeti politikák támogatásától, a társadalom átfogó támogatásától, a biztonságos és rendezett piaci környezettől és a társadalmi légkörtől. Miután a vállalkozásnak van bizonyos gazdasági haszna és tőkefelhalmozása, gazdagságát a társadalom javára kell használni, és a társadalom szeretetével és viselkedésével visszafizetnie. A társaság nemcsak az alkalmazottait törődik, hanem a társadalommal is törődik, és aktívan részt vesz a társadalmi vállalkozásokban. Amíg a vállalkozás növekszik és fejlődik, elkötelezett az energiamegtakarítás és a kibocsátás csökkentése, valamint a környezetvédelem mellett. A társaság létrehozott egy berendezéscsökkentési osztályt, amely felelős a vállalat energiamegtakarításának és kibocsátásának csökkentéséért, valamint a környezetvédelemért, megerősíti a természetes ökológiai környezet felépítését, valamint az energiamegtakarítás és a kibocsátás csökkentésének előmozdítását, és arra törekszik, hogy környezetbarát vállalkozást építsen ki. Több száz fát és több százezer fát ültetett, és a vállalat zöldségi aránya elért 20% - A zaj, a por és a termelési szennyvízkibocsátás mind a standardnak felel meg. A termelési maradékot besorolják és újrahasznosítják az erőforrások átfogó újrahasznosítása, a gazdasági, társadalmi és környezeti előnyök egységének megvalósításához, valamint a nemzeti körkörös gazdaság és a fenntartható fejlődés trendjének való megfelelés érdekében. A társaságot évek óta zöld vállalkozásnak tekintik Hai'an megyében, és ezt a Hai'an környezetvédelmi nagykövetnek választották.

A társaság továbbra is új projekteket indít, és folyamatosan felszívja számos vidéki munkást a társaságban való munkavégzéshez, megoldva a gazdálkodók és a fogyatékkal élők foglalkoztatási nehézségeit a környező területeken. A nehéz időszakban 2020 A járvány által sújtott célok elérése, a növekvő bérek és a növekvő hatékonyság elérésének céljait még elérik. A vállalat gazdasági előnyei tovább növekednek, de nem felejti el visszaadni a társadalomnak, aktívan segíteni a szegényeket és a rászorulókat, pénzügyi segítséget nyújt a hallgatóknak és az oktatásnak, és jutalmazza a szegényeket és a jóokat - Aktívan végez olyan tevékenységeket, mint például az Arany Őszéni hallgatói segély, a családi szeretet, a segítségnyújtás a rászorulóknak, a szeretet és a melegség, valamint a fogyatékkal élők számára nyújtott segítség. Évente több tízezer jüan -t kiosztanak, hogy többet támogassanak 40 rászoruló diákok iskolába járni, és a támogatás az 5000 yuan; Az ország tudomány és oktatás révén történő megújításának stratégiájával együtt aktívan támogatja az oktatás építését, és több mint 100 000 jüan adományozott a Shuanglou Junior Gimnázium felújításának elősegítésére; Két „családi kézben” szolgáltatási objektumot rendez a társaságban történő munkavégzéshez, a társadalombiztosítási fizetést és az aggodalmakat oldja meg; Az év végén aktívan segíti a rászorulókat, és több, mint a rászorulók gondozása 120 000 yuan; Meglátogatja az öt garantált időskorú, az ápolási otthonban az ünnepek alatt, a A társaság évente több tízezer jüan adományoz; Segít a fogyatékkal élőknek, és soha nem felejti el a hátrányos helyzetű csoportokat. Többet szervez, mint 170 A fogyatékkal élők a vállalatban dolgozni, a testi fogyatékosság ellenére erős akaratú példaképeket választanak ki, és arra ösztönzi a fogyatékkal élőket, hogy önbizalommal járjanak; Aktívan támogatja a vidéki infrastruktúra építését a környező területeken, támogatja a vállalat hídjának felépítését és megoldja a mezőgazdasági termelők utazási nehézségeinek problémáját; A társaság páros segítségnyújtási kapcsolatokat alakít ki olyan gazdaságilag gyenge falvakkal, mint a Dawa Village, a Muxu Township, a Guanyun megye, a Lianyunang City és a Zuozhuang Village, a Yazhou város, Hai'an megye, és pénzeszközöket nyújt az új falusi irodák felépítéséhez, segítsen eladni a mezőgazdasági termékek több ezer juan -termékének értékesítését a mezőgazdasági termékek eladására, a mezőgazdasági termékek eladására. A faluban a többletmunka a társaságban való munkavégzéshez, és pénzügyi segítséget nyújt a falu számára minden évben, amely erősen támogatja az új vidék építését.

Az adók fizetése a törvény szerint az ország és az emberek számára előnyös, és elősegíti a nemzetgazdaság fejlődését. Az elnök egyértelművé teszi az éves magas szintű irodai ülésén a pénzügyi igazgatónak, hogy a társaságnak az adót és díjakat kell fizetnie az adójogi rendelkezéseivel összhangban a művelete során, és nem szabad adócsalást, adóbögzítést vagy adócsalást. A Társaság szigorú pénzügyi menedzsment rendszert, valamint szervezett pénzügyi személyzetet és kapcsolódó működési személyzetet fogalmazott meg az adójogszabályok és a pénzügyi irányítási követelmények megtanulása érdekében, szigorúan a követelményeknek megfelelően működik, és szabványosítja a különféle adók és díjak kifizetését. A vállalat adószámlákat bocsát ki az összes eladott porért és szennyeződésért. A társaság többet fizet, mint 30 Millió jüan adókban és díjakban évente, és eddig nem volt adócsalás, adó hátralék vagy adócsalás.

"A pártbizottság és a kormány elégedett, a munkavállalók és a részvényesek elégedettek, és a nagyközönség elégedett." A társaság elnöke a "három kielégítést" az összes munka kiindulási pontjaként és lábának tekinti, és erőteljesen elősegíti a demokratikus vezetést és az őszinte kezelést. A cég elnöke gyakran mindenkit emlékeztet: "Csak akkor, ha megtartja a szavát, megszerezheti mások bizalmát." Az őszinteség egy vállalkozás alapja. Ahhoz, hogy érezze az őszinteség melegségét, és várja a holnapot az őszinteségben, a vállalkozásnak őszinte és megbízhatónak kell lennie. Az új utazás során új ugrásokat fogunk folytatni, nagyobb lelkesedéssel, váll nehéz felelősséggel, és úttörő és példaértékű szerepet játszunk az őszinteségben és a megbízhatóságban.

Nantong Double Great Textile Co., Ltd.

március 20 , 2021

Hírek és média