A Nantong Double GreatTextile Co., Ltd. tartotta a 2024 -es éves összefoglaló elismerést és a 2025 éves munkamobilizációs ülést. - Nantong Double Great Textile Co.,Ltd.
Otthon / Hírek és média / Vállalati hírek / A Nantong Double GreatTextile Co., Ltd. tartotta a 2024 -es éves összefoglaló elismerést és a 2025 éves munkamobilizációs ülést.

Hír

A Nantong Double GreatTextile Co., Ltd. tartotta a 2024 -es éves összefoglaló elismerést és a 2025 éves munkamobilizációs ülést.

Az új év elején minden új. Február 28-án a Double Great Company nagy ülést tartott a 2024-es év összefoglalására és dicséretére, valamint a 2025-ös munka mozgósítására.

Wang Ruigen elvtárs, a társaság pártbizottságának titkárának helyettese elolvasta az elismerési döntést, és 4 Advanced csoportot, 4 marketing csillagot, 54 fejlett személyt, 136 innovatív projektet és 9 QC eredményt kapott.

Ji Yijun elvtárs, a Pártbizottság titkára és a társaság vezérigazgatója, a "Keményen és a Forge előrehaladásának címe, a nagy morál és a szilárd bizalommal való kihívásokkal találkozott, és új dicsőségeket készít."

2024, dolgozzon együtt a fejlődésre törekedni

Komplex és folyamatosan változó piaci környezettel szemben, aktívan a piaci keresletre összpontosítunk, a saját termékminőségünkre és a márka előnyeire támaszkodunk, egyesítjük, mint egy stratégiát, javítjuk a hatékonyságot, alkalmazkodunk a piachoz és növeljük a kihívást. Innovációt és áttörést végezünk a kihívásokon és a lehetőségeken, és nagy jutalmakat élvezünk a harc és a kemény munka révén.

A termelés és a működés stabil és javul. A fonalgyártás teljes mennyiségének teljes 6,3% -kal nőtt az előző évhez képest, a gazdasági működési helyzet visszapattant és javult, a működési arány jobb, mint a társaké, és a várható legfontosabb célokat alapvetően elérik.

A két növekedés és egy csökkentés elérte a kezdeti eredményeket. A kulcsfontosságú feladatokra összpontosítottunk, kiemelték a problémamegorientációt, a célkövetelményekhez rögzítve, és a célzott és pontos politikákat valósítottuk meg, jó eredményeket elérve a minőség és a hatékonyság javításában.

Felhívtuk a kihívásokat és kibővítettük a piacot. Bemutatjuk a "nagy ügyfelek, a kötegelt gyártás" és a "differenciálódás, márkaépítés" üzleti helyzetét. Innováltuk az értékesítési modelleket, a stratégiai ügyfelekre összpontosítva, megerősítettük a márka dokkolását, és 4,9%-os növekedési növekedést értek el. A technológiai innováció stimulálta a vitalitást. A technológiai innováció fokozott életerő, a technológiai átalakulás folytatódott, a tudományos kutatási együttműködés tovább mélyült, és a technológiai innováció eredményes eredményeket hozott.

Az új termékkutatási és fejlesztési iparban szorosan követjük a piaci tendenciákat, a divatfejlesztésre összpontosítunk, és folyamatosan optimalizáljuk és kiigazítjuk a termékszerkezetet. Történelmi áttörést hajtottunk végre gyapjúkeverék-határokon átnyúló fonalban, javítva termékeink pótlását és kielégítve a csúcskategóriás ügyfelek magas színvonalú igényeit.

Erősítse meg az alapot, és a biztonsággal rendelkező emberek javát szolgálja. A lojalitás magas zászlót tartalmaz, és a kézműves fonalra összpontosít. Tartsa be az emberek orientált elvét, erősítse meg az alapkezelést, a rendszer működését és a biztonságbiztosítást, és kísérje el a vállalkozás magas színvonalú fejlesztését. 2025, fejlessze a kihívásokat, és nagyobb dicsőséget teremtsen

A "hatékony fejlesztés és redukció, márkavezérelt lánc" témájával elmélyítjük a reform áttörését, elmélyítjük a két javulást és egy csökkentést, elmélyítjük a tudományos és technológiai innovációt, erősítjük a márka marketingjét, a toborzás erősítését és a tehetség bevezetését, erősítjük az alapkezelést, és arra törekszünk, hogy létrehozzuk az "intelligens kettős nagyszerű, zöld kettős és az Evergreen Double Gonge" -et.

Következetesen javítják a minőséget és törekedjenek arra, hogy csúcskategóriás termékeket készítsenek az iparban. A "minőség piachoz vezet" elve betartása, mindig a minőségként való jogként szolgál minden munkában, és a minőség javítása mindig minden alkalmazott felelőssége.

Ne hagyja, hogy mások megragadják a piacot, és törekedjenek egy erős márka felépítésére. Elősegítse a termelés és az értékesítés integrációját a termelés stabilizálása érdekében. Testreszabott szolgáltatások és szövetségek.

Ellenőrizzük a költségeket és aprólékosan növeljük a bevételeket, és a gyors, alacsony fogyasztás és a nagy hatékonyságra összpontosítunk. A folyamat optimalizálására összpontosítunk a nyersanyag -termelési arány javítása érdekében. A teljes terhelésű termelés biztosítása érdekében összpontosítunk a működési hatékonyságra. Az erőforrás -elosztásra összpontosítunk, hogy kihasználjuk az emberi potenciált. Az energiafelhasználásra összpontosítunk a szén -dioxid -kibocsátás csökkentése érdekében. A csomagolásra és a szállításra összpontosítunk, hogy biztosítsuk a kiváló minőséget és az alacsony árakat.

Innováció-vezérelt, a technológia és az intelligencia előmozdítására összpontosítva. Folyamatosan innováció a zöld, alacsony szén-dioxid-kibocsátású, N és a környezetbarát fonalak, az építési platformok és az ipar-egyetemi kutatási együttműködés területén. Célosítsa a piacot, új termékekkel, átalakul az intelligencia és a digitalizálás, és az innovációval folytatja a minőséget.

Szigorúan ellenőrzi a kockázatokat és igyekszik kiváló minőségű garanciák kiépítésére. Tartsa be az emberek orientált elvét, mutasson be minden szempontból új generációs dupla nagy alkalmazottakat, hajtson végre munkaerő-versenyeket és javítsa az alkalmazottak készségeit. Erősítse meg a rendszergaranciákat, a mélyen végrehajtó menedzsment rendszereket és a biztonsági előállítási szabványosítást. Erősítse meg a biztonsági garanciákat, és teljes mértékben hajtsa végre az "Egy bejegyzés, két felelősség" Felelősséglistát.

Egy cél és egy elme mellett a reformstratégiák végrehajtására törekszünk. Hangsúlyozzuk a politikai vezetést és felépítünk egy alkalmazotti csoportot. Hangsúlyozzuk a felelősség tárgyát és ösztönözzük a vitalitást. Hangsúlyozzuk egy gyárat több rendszerrel, és ösztönözzük az egyesüléseket és az akvizíciókat. Hangsúlyozzuk a munka hatékonyságát, a vállalat központosított menedzsmentjét és az osztályok hierarchikus felelősségvállalását. Az egység az erő, és a harc megteremti a jövőt. Ji Yijun elvtárs azt reméli, hogy minden kettős nagy ember magabiztos, reményteljes, úttörő, G és vállalkozó kígyó szellemével, amely több ezer mérföldet megtehet, nehézségekbe léphet, felmászhat a hátrányok akadályaira, és keményen dolgozhat egy hosszú távú dupla nagyszerű kiépítés érdekében, és jobb jövő létrehozását. A Marketing Osztály vezetője Yang Yang elnökkel, valamint a termelési műhely vezetőjével és a berendezések elektromos karbantartási csoportjának vezetőjével írt alá egy marketing célkitűzés -levelet, aláírta a Workshop Cél Faithing Leve -t, valamint a berendezések villamosenergia -felelősségvállalási levelét Ji Yiju vezérigazgatónál.

A Technológiai Osztály vezetői, a WIRD MACKSHOP, a Berendezés és az Energiaügyi Minisztérium, valamint az Üzleti Osztály nyilatkozatait tették az egyes osztályok munka prioritásairól és fontos intézkedéseiről.

A találkozó végén Yang Yang elnök fontos beszédet tett. Yang elnök rámutatott, hogy az elmúlt évben, a heves verseny, a komplex és változó piaci környezet, az erőforráshiány és a gyorsított minőség és hatékonyság többszörös kihívásainak szembesülésével, bebizonyítottuk a változások felismerésének bölcsességét, a változásokhoz való alkalmazkodás innovatív erejét és az önátadás bátorságát. Mindig megerősítettük és kiegészítettük az ellátási láncot a differenciált, zöld, divatos és csúcskategóriás piaci szegmensekben, kibővítettük ügyfélkörünket és márka befolyását, és megnyertük a piac és az ügyfelek tiszteletét és elismerését.

Yang elnök hangsúlyozta, hogy 2025 -ben keményen, okosan és gyakorlatilag az eredmények elérése érdekében kell dolgoznunk.

A kemény és okos munka az, hogy eredményeket érjen el az egységes gondolkodású politikai tudattal. A részletek meghatározzák a sikert vagy a kudarcot, és a hozzáállás mindent meghatároz.

A kemény és okos munka az, hogy az eredményeket sziklaszilárdsággal és elszántsággal érjék el. A bizalom jobb, mint az arany; Mindig több megoldás van, mint nehézségek.

A kemény munka és az okos légy az, hogy úttörő hozzáállással elérjük az eredményeket. Van, ami másoknak nincs, jobbak vagyunk, mint mások, és jobbak vagyunk, mint mások. Yang elnök azt reméli, hogy 2025 -ben minden kettős nagyszerű ember együtt fog működni, tovább halad a hátrányokba, nyer a versenyen, és a jobb holnap felé mozog, több lelkesedéssel és határozottabb lépésekkel!

A találkozót Wang Ruigen elvtárs, a Pártbizottság titkára helyettese és a társaság szakszervezetének elnöke volt. A találkozó befejezése előtt Wang Ruigen elvtárs négy követelményt állított elő a mai találkozó szellemének végrehajtására és az egész évben jó munka elvégzésére: "A szellem nem laza, a fejleményt nem lehet megrázni, a reform nem lehet stagnálni, és a fegyelem nem nyugodhat meg." $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ nem lehet stagnált.

Hírek és média