A Nantong Double Great összefoglaló elismerést és munka mobilizációs találkozót tartott
A menny és a föld tavaszi napsütése közeledik, a nap és a hold új korszakban. A közelmúltban a Double Great Company ünnepélyesen tartotta a 2023 -as éves összefoglalót és elismerést, valamint a 2024 -es éves munka mobilizációs konferenciát. Közel 200 ember vett részt az ülésen, köztük az elismeréssel rendelkező fejlett kollégiumok, a fejlett személyek, a marketing csillagok, a QC Achievement díjnyertes csoportok, az Innovation Project díjnyertes képviselők, az összes párttag, a közép- és a felső vezetők, a szakmai és a műszaki személyzet, a csapatvezetők, az operációs csapatvezetők és a munkavállalói képviselők.
Yang Yang, Ji Yijun, Yang Guangze, Wang Ruigen, Wang Jiayu és LV Junfeng, a kettős nagyvállalati vezetők részt vettek a találkozón. Wang Ruigen, a pártbizottság titkárahelyettese, a szakszervezet vezérigazgató -helyettese és elnöke az ülésen.
A konferencia három fejlett kollektívát dicsérte, beleértve az 1. sz. Forgógyár durva és kombinálási csoportját, és 55 fejlett személy, köztük a Tang Yanghua, a három marketing csillagot, köztük a Ling Huaqingot, és összhangban az "Innovációs Díjak végrehajtási intézkedéseinek", 132 Yuan 132 Yuan -t jutalmazott.
Ji Yijun elvtárs, a Pártbizottság titkára és a társaság vezérigazgatója, a "Arra törekedni, hogy előrelépjen, vállaljon felelősséget és keményen dolgozzon, hogy új fejezetet írjon a Dupla Great kiváló minőségű fejlesztésében".
Azt mondta, hogy 2023 -ban együtt fogunk dolgozni, és előrehaladunk. A bonyolult és folyamatosan változó piaci kihívásokkal szemben meg kell erősíteni a bizalmat, fel kell emelkednünk a kihívást, és soha nem kell "lefeküdnünk".
Ebben az évben sok erőfeszítést tettünk a termelés és az értékesítés folyamatos javításának elősegítésére. Mind a termelési, mind az értékesítési indexek két számjegyű növekedést mutattak a tavalyi évhez képest.
Ebben az évben legyőztük a nehézségeket és kiemelkedő eredményeket értünk el műszaki kutatásban, 68 technológiai kutatási projektet és 41 kísérleti tanulmányt.
Ebben az évben a magra összpontosítottunk, és eredményes eredményeket értünk el a tudományos és technológiai innovációban. Végeztük az ipari egyetemi kutatást és a kulcsfontosságú projektkutatást és fejlesztést, és folytattuk az új lendületet a vállalat folyamatos fejlesztésébe.
Ebben az évben felálltunk a kihívásra, kibővítettük a piacot és megragadtuk a megrendeléseket. Vegyük a kapcsolatot az új márkákkal, új piacokat nyitottunk meg, kibővítettük a baráti körünket, és az értékesítés 21%-kal nőtt.
Ebben az évben szorosan követtük a piacot, és figyelemre méltó eredményeket tettünk az új termékkutatás és fejlesztés területén. Az egész évben több mint 400 új terméket teszteltünk és kipróbáltunk, hogy javítsuk az új termékek pótlását.
Ebben az évben megerősítettük az állóképességünket, és soha nem hagytuk le a technológiai átalakulást, 20,6 millió RMB -t fektetve a technológiai átalakulásba az intelligencia és a hatékonyság javítása érdekében.
Ebben az évben az embereket, és folyamatosan előrehaladott biztonságot és előnyöket adunk az embereknek. Az "egy hozzászólás, két felelősség" politikát végrehajtottuk az emberek biztonságának és előnyeinek elérése érdekében.
Ebben az évben az utat vezettük a zászlónkkal, és a téma oktatásának eredményei nyilvánvalóak voltak. Ragasztottuk a vörös gént, örököltük a "régi ág titkárának" szellemét, megerősítették a párt szellemét, új tendenciát állítottak fel és példát mutatunk.
Rámutatott, hogy 2024 -ben előrelépni fogunk, és nagyobb dicsőséget teremtünk. Egy célra, két fő piacra, három fő feladatra, négy projektre, öt növekedésre és hat szempontra összpontosítunk.
1. Tartsa be a minőség prioritását, és törekedjen egy csúcskategóriás márka felépítésére. A minőség minden munka hangja és minden alkalmazott felelőssége.
Másodszor, ragaszkodunk a rendhez, és arra törekszünk, hogy megragadjuk a magas tulajdonságok alapját. A "márkaépítés, a tömegtermelés" és a "differenciálódás, a sebesség" egyszerre valósíthatjuk meg a termelést az értékesítés révén történő stabilizálásához.
3. Tartsa be a költségszabályozás prioritását, és törekszik arra, hogy kihasználja a belső potenciált. Adjon teljes játékot a technológia előnyeihez,
Javítsa a befejezési arányt, ésszerűen kerülje el a csúcsidőt és javítsa a hatékonyságot.
Negyedszer, be kell tartanunk az innovációt, mint az elsődleges mozgatórugót, és arra törekszünk, hogy előmozdítsuk a technológiai fejlődést. A kulcsfontosságú pontokra, a nehézségek leküzdésére, az innovációs hordozók megerősítésére és a fejlesztési lendület javítására kell összpontosítanunk.
5. Tartsa be a menedzsmentet, mint a trükköt, és összpontosítson az alapítvány konszolidálására. Ragaszkodjon az emberek orientáltához,
Erősítse meg az alapkezelést, és összpontosítson egy darab fonalra a kézművességgel.
6. Az elsődleges hajtóerő stimulálásának tartása és a belső reformok elmélyítésére összpontosítva. Hozzon létre, majd megszakítsa, innoválja a felelősségvállalási rendszer modelljét, vállalja a felelősséget és ösztönözze a vitalitást.
Az egység az erő, a harc megteremti a jövőt. Reméli, hogy minden kettős nagy ember egyesíti a szívét és az elmét, bátran halad előre, kezdeményezést kezdeményez, nehézségekbe lép, legyőzi a hátrányok nehézségeit, és keményen dolgozik, és együtt küzd az örökzöld dupla nagyszerű felépítéséért.
Az ülésen a marketing osztály vezetője aláírt egy marketingcél felelősségvállalási levelet Yang Yang elnökkel, és a termelési műhely, a technológia, a felszerelések és más osztályok vezetői aláírták a termelési feladatot, valamint a kulcsfontosságú munkaközpont -felelősségvállalási leveleket Ji Yijun vezérigazgatóval.
Ezután a marketing, a műhely, a technológia, a berendezések és más osztályok vezetői nyilatkozatokat tettek a kulcsfontosságú feladatokról és a fontos munkakezdeményezésekről.
Végül a cég elnöke, Yang Yang fontos beszédet tett.
Yang Yang rámutatott, hogy az elmúlt évben a külső verseny nyomása és a belső minőség és hatékonyság javításának kihívása volt, a kettős nagy emberek együtt dolgoztak, innováltak gondolkodásukat és hatékonyan cselekedtek, megmutatva kitartásukat és képességeiket. A termékfelújítás és a minőség javítása szempontjából pozitív eredményeket értek el, és elnyerték a piac és az ügyfelek tiszteletét és elismerését.
Yang Yang hangsúlyozta, hogy a 2024 a Kínai Népköztársaság alapításának 75. évfordulója és a kettős nagyvállalat kritikus éve a nehézségek leküzdésére és a helyre való törekvéshez. Mindaddig, amíg egyesülünk, mint egy és kovácsolunk, nem lesz nehézség, amelyet nem tudunk legyőzni, és nincs olyan magasság, amelyen nem tudunk mászni.
Erősítenünk kell a bizalmunkat és meg kell őriznünk az elszántságunkat. A piac kiszámíthatatlan. Csak azáltal, hogy betartja a forgatás eredeti szándékát, határozottan hisz a vállalat látomásában és küldetésében, hiszünk a marketing csapat bátorságában és kemény munkájában, valamint a munkavállalók bölcsességében és erejében hinni, elérhetjük a vállalat hosszú távú fejlesztését és a személyes karrier-eszményeket.
Innovatívnak és felelősségteljesnek kell lennünk, bátorságunk van az egyezmények megszüntetésére, bátorságunkra, hogy tagadjuk magunkat, folyamatosan kipróbáljuk az új módszereket, az új technológiákat és az új kihívásokat, és kiemelkedjünk a heves piaci versenyen.
Egyesülnünk kell és együttműködnünk kell a közös erő kialakításához. Az egység legyőzhetetlen harci erő. Erősíteni kell a belső kommunikációt és az együttműködést, teljes játékot kell adnunk az adott előnyeinknek és specialitásainknak, tanulni kell a fejlettől, fejlettnek és együttesen hozzájárulnunk a vállalat fejlesztéséhez.
Yang Yang reméli, hogy 2024 -ben minden kettős nagyszerű ember együtt fog működni, tovább halad a hátrányokba, nyer a versenyen, és jobb holnap felé halad, nagyobb lelkesedéssel és határozottabb lépésekkel!
A találkozó vége előtt Wang Ruigen elvtárs négy általános követelményt állított elő a konferencia szellemének végrehajtására és az egész évben jó munka elvégzésére. Emlékeztetett arra, hogy korán kezdjünk, jó munkát végezzünk a részletekben, és gondoskodjunk arról, hogy a piac két fő túlélési forrása és a tehetségek együtt járjanak, a minőség és a biztonság két politikája együtt jár, és a reform és az innováció két fő fejlesztési vezető
